什么是本科有岗_本科院校有编制吗

1.自考本科找工作有用吗？

2.仅限本科是什么意思?

3.本科编制教师和硕士编制教师有什么区别呢？

4.本科生与专科生在就业方面，有哪些优势和劣势？

研究生学历公务员和本科学历公务员主要区别为定岗后职级不同，相对应的工资待遇不同，晋升方面没有明显区别。

一：职级不同。研究生入职后定级为四级主任科员，本科生定级后为一级科员，差一个档次。综合管理类、行政执法类和专业技术类叫法不同。

公务员职务职级对照

二：定级不同，则对应的工资待遇不同。以国税为例，研究生公务员要比本科生公务员高1000左右。职级是影响工资待遇的主要因素。

三：研究生相比本科生，晋升并无明显优势，影响晋升的因素太多。以小驴所在单位同事举例，小A研究生，小B本科生，同一年进入单位，四年后，小A为三级主任科员，小B为四级主任科员，副科长。

我国公务员体系选拔人才标准为德才兼备，不以学历论英雄。而且在日后的公务员考试中要打破唯学历论。

人社部近来发文，明确表示职校生也可以参加事业单位考试，破除唯名校，唯学历论的用人导向。

人社部发文

四：研究生公务员相比本科公务员存在年龄劣势。一般本科毕业为22岁，硕士研究生毕业为25岁，工作四年后均可提领导职位，此时本科生26岁，研究生29岁。在体制内，有条隐形的升迁规律，即30不过科，35不过处。啥意思呢，就是如果30岁还不能提任科长的话，以后升迁的机会就很少了。试想一个研究生顺利的情况下，29岁提副科，32岁提正科，35岁提副处，这是最快的速度，但是很少有人能这么顺利。本科就不同了，留给本科生的时间很充裕，完全有更多机会往上走。

那为了考公值不值得去读研究生呢？驴姐还是建议能在本科上岸，就不要拖到研究生。但是，如果报考单位只招研究生，那可能走驴姐的老路了。

驴姐本科毕业那年，招考部门大部分学历要求为本科，奈何当年没考上，结果第二年开始招考部门要求学历为研究生了，无奈之下，小驴又读了3年研究生上岸，可以说是曲线救国吧。给大家一个参考。

一、可报考岗位多，报考平台高。除了一部分只招考本科学历的岗位外，其他岗位都可以报考。例如2022年国考职位表中，中央国家行政机关321个岗位，招收本科及以上学历的有316个，研究生及以上学历的有249个。中央国家行政机关参公单位2449个职位，招收本科及以上学历的有1623个；中央行政机关直属机构13806个职位，招收本科及以上学历的有11274个，省（副省）级单位只招收研究生。

二、竞争压力相对较小。虽然近几年研究生扩招很猛烈，但是研究生人数扔远远小于本科生人数。所以在报考岗位选择时，尽可能选择同一赛道上的，比如某个岗位只招收研究生和某个岗位招收本科及以上，建议报考前者。

自考本科找工作有用吗？

意思就是你必须是大学在籍在册的在读学生，同时能保证在工作期间准时进行在岗值班。

至于你说的怎么在读时间坐班，大学中有一个或两个学期是专门用来实习的，我们学校就是大三下半期不安排课程，专门让学生实习（每个学校安排不一）

当然，如果能两者兼顾的话，也能边读书边实习。

仅限本科是什么意思?

自考本科文凭有用。

自考本科文凭国家承认，含金量较高，自考的文凭上盖有两个章，一个是主考院校的章，另一个是当地自考委的章。获取自考毕业证书可以考公务员，考研等。文凭使用效力与普通全日制享有同等学历。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

自考优势：

1、就业：

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2、工资定级：

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

本科编制教师和硕士编制教师有什么区别呢？

问题一：国考仅限本科什么意思 要求本科学历，而且只要求本科学历。

当然，如果你有研究生学历，但是又特别中意这个职位，也可以以本科的身份去报考，不过将来在就职的时候，也只能以本科学历来领取工资，不能以研究生学历来领取工资的。

问题二：为什么仅限本科 “仅限”本科职位占总职位数26.3%

连日来，在新浪微博以及不少公务员[微博]考试网站中，有不少“研究生”网友大呼“悲催”，原来今年国考将大多数岗位对考生学历的要求降为“本科”，更有不少职位明确表示“仅限本科”。

昨日，信息时报记者粗略统计后发现，在报考条件“学历”一栏中，大多数的职位要求为“本科及以上”，范围较宽松。而明确提出“仅限本科”的职位有3393个，占总招考职位的26.3%，而提出“仅限研究生”的职位，仅有593个，占总招考职位的4.6%，也就是说，“专供”本科生的职位比研究生多出了将近6倍！由于公务员考试中有规定，“招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历”，这也就意味着研究生考生将不得“自愿屈才”，报考要求“本科”学历的岗位。

研究生：为何只保障本科生利益？

“姐读本科时公务员报考人家要求研究生，好吧，姐终于熬到研究生了，报考公务员人家却仅限本科生，难不成让姐再穿回去，近3年的青春啊！”昨天，网友@汤圆crystal 在新浪微博的抱怨引发了一众网友的“哀鸣”：此举是“歧视”研究生等高学历人群，还是给予本科学历考生更多的机会？

@小邵同学sj 说：“研究生不能以本科的专业来报考国家公务员考试，这个是鄙视研究生还是怕本科生搞不赢研究生啊？”？@笑而不语你大爷说：国考一半只要本科生，1/4要研究生，但这1/4里的3/4不要我们专业，制定这些政策的人都是怎么想的？本科毕业的时候，研究生的职位一堆，现在该我们了，又导向本科生。你们这所谓一变，知不知道又害了多少无辜人。你们跟我们这一代有仇吗？难道80后的一生注定受用不到任何的好政策，挣扎中度过？“

然而，不少因此“获益”的本科生网友却认为这种调整“振奋人心”，认为其给予了本科生更多的机会。微博网友@万恶恶 说：“限本科的岗位只能本科报，刚开始还以为是我想错了。不过这个消息太振奋人心了，研究生有更多更好的工作可以选，就不要来跟我们本科生抢饭碗了。本科生与本科生的较量才是公平的！”

专家：可改变对人才的浪费

对此，广州社科院研究员彭澎表示，这种在招考政策上对本科生的倾斜是合理的，是一种对不过度消费和浪费人才的提倡，“现在社会上出现一种奇怪的现象，研究生做本科生该做的工作；博士却在做硕士的工作。这本质上是对人才的浪费，不利于社会健康发展。其实对于很多岗位，本科生的能力足够能应对自如。招考政策的改变正是从实际出发，强调实践和对人才的尊重。”

对于政策变化下许多研究生大呼“不公平”的情况，彭澎说，“当然，对于这一届毕业的研究生来说，是有不公平的，但这正是对以往错误政策的纠正，从大处来看，这样政策的发展具有合理化脉络，对整个社会今后的发展是公平的。”

据彭澎介绍，在美国，公务员多为本科学历，在参加工作后还可报考在职MPA和MBA[微博]，进行进一步深造，“对于广大本科生而言，考上公务员之后也有进一步深造读在职研究生的机会，而且具备工作经验以后再深造，学习也更有针对性。”

姐读本科时公务员报考人家要求研究生，好吧，姐终于熬到研究生了，报考公务员人家却仅限本科生，难不成让姐再穿回去，近3年的青春啊！

问题三：公务员要求本科(仅限本科)是什么意思? 并未标明全日制 应该是国家承认的本科都罚

仅限本科就是说研究生不行 专科也不行 只要本科的

问题四：国家公务员报考职位中的学历说“本科（仅限本科）”或是“仅限学士”是什么意思？ 就是只要本科，专科不要，研究生也不要。

学士就是本科毕业才能拿的学位，其实和要求本科差不多一个意思。

问题五：2016年国家公务员考试中仅限本科是什么意思呢？研究生可以报考吗 那就是只有本科可以去报名，其他的都不行，你可以关注中公网，有问题联系上面的客服

问题六：仅限本科毕业生（含应届和往届）报考是什么意思啊 就是指如果你的学历是专科(大专)。那就不符报名要求如果你的学历是本科，已经拿到本科毕业证或者应届本科生...就符合报名要求

问题七：本科（仅限本科），包含自考本科吗 如果并没有说明要求统招本科或者第一学历是本科的话那就是包含自考本科的。因为自考本科也是国家承认的学历，在学信网也是可查的。

问题八：国考有些职位的学历写着“本科（仅限本科）”，那是不是只能本科学历的可以报？ 是的..国考要求按最高学历报考..如果是研究生，那限制本科的你就不能参考.

这不是想给与本科生更多的机会，也不是对研究生的歧视。

这种在招考政策上对本科生的倾斜是合理的，是一种对不过度消费和浪费人才的提倡，“现在社会上出现一种奇怪的现象，研究生做本科生该做的工作；博士却在做硕士的工作。这本质上是对人才的浪费，不利于社会健康发展。其实对于很多岗位，本科生的能力足够能应对自如。招考政策的改变正是从实际出发，强调实践和对人才的尊重。”

问题九：2016年国考中的仅限本科包括国民教育本科吗？ 普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，即可报考。

问题十：为什么大部分公务员职位都是仅限本科? 因为现在报考公务员的人越来越多，相应的门槛也不断提高。

根据公务员招考公告，满足以下要求即可报考：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

本科生与专科生在就业方面，有哪些优势和劣势？

本科编制教师和硕士编制教师是有一定区别的，首先两者的学历水平不一样，硕士编制教师的学历水平更高，另外本科编制教师和硕士编制教师所享受的工资待遇水平和福利待遇也存在一定的不同，职业发展的空间也有所区别。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。

首先因为本科编制教师和硕士编制教师在学历水平上存在区别，也就意味着两者能够享受到的工资收入水平也存在一定的区别，本科编制教师和硕士编制教师最大的区别也主要体现在工资待遇的差距上，一般来说，硕士编制教师能够享受到的工资待遇水平比较高，硕士编制教师的学历优势更加突出。

另外，硕士编制教师能够享受到的福利补贴待遇，其实也是要比本科编制教师好一些的，比如有些地区为了能够吸引硕士生和博士生的加入，出台了许多针对于硕士生和博士生的优惠政策，有些地区引进硕士生，会给予一定的奖金。

相对比于本科编制教师，硕士编制教师在职称晋升方面占有更大的优势，学历越高，对于提高职称所起到的帮助则越大，对于硕士编制教师来说，职称晋升的难度要比本科编制教师略低一些。

对于本科毕业生来说，想要进入到公办教育系统，则需要经历统一的笔试和面试环节，所有的环节都通过以后，才能够顺利进入到公办教育系统当中工作，而对于硕士毕业生来说，因为学历水平比较高，有的则不需要经过笔试，可以直接进入到面试环节，因此，本科编制教师和硕士编制教师的招考渠道是有不同之处的，由于硕士毕业生来说，应聘教师的难度比较低。

因此，从上面我们可以看出本科编制教师和硕士编制教师两者是存在一定差别的，主要是体现在工资待遇水平不同，因此为了能够获得更好的工资待遇水平以及更好的工作岗位，本科生毕业以后，可以选择继续深造考研，提高自己的学历水平，就能够增加自己的竞争力，就有希望让自己在激烈的就业竞争当中脱颖而出。

而对于本科阶段毕业以后想要继续深造考研的学生来说，也应该调整好自己的心态，如果自己选择了深造读研，那么就应该要学会坚持下去，不要半途而废，毕竟读研是有一定难度的。

那么你们认为本科编制教师和硕士编制教师除了以上的不同以外，还有哪些地方存在区别呢？欢迎大家留言讨论。

一直以来，就业总是个热门的话题，尤其是对学生而言。如今社会上，人们越来越看重学历，同时又不只相信学历，因此，在就业上本科生与专科生各有各的优劣势，但总体上，本科的优劣势要大一些。本科与专科的差异：

本科，即大学本科专业学历，是高等教育的基本组成部分，一般由大学或学院开展，极少部分高等职业院校已经开展应用型本科教育。一般来说，本科教育重在理论上的专业化通识教育，学生正常毕业后一般可获得本科毕业证书和学士学位证书。

专科一般指大学专科教育，是高等教育的重要组成部分，是大学的学历层次之一，主要由高职与高专承担，一般注重于实践技能的教育培训，与就业对口度较高。专科层次不颁发学位证书，只颁发专科毕业证。

首先，求职找工作时，一般很多岗位要求都是本科以上学历，本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，本科学历生的就业机会，无形之中就比专科生要高很多。当然。，高学历并不必然能够事业成功，许多没有学历但是能力高的人，一样可以成功。

其次，在就业时的薪资顶级方面，我国国家机关和事业基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一般知名大型企业，上岗本科工资比专科工资高出五百元以上是非常正常的，当然，也有部分公司不看学历，只注重其为公司带来多少效益。

总之，对当代大学生而言，无论是本科生还是专科生，只有客观地分析自己的优劣势、认清自己的不足并积极弥补和完善、充分发挥自己的优势，明确自己的职业定位于职业生涯规划，才能在激烈的就业竞争中立于不败之地。