本科学历能找到好工作吗,本科学历能找到好工作吗男生

1.本科毕业与普通人有什么区别，好找工作吗？

2.现在本科生还能找什么样的工作？

3.本科毕业能找到好工作吗？

4.医学本科生能找到工作吗

5.本科毕业生最好的出路

作为刚毕业的应届大学生，我的母校虽然是一所普通本科大学，但是我还是觉得她是一个很不错的大学，这是前言。

然后我个人的感受就是，找工作不难，但是想要找到一个好的工作确实不容易。

希望对偶然看到我回答的学弟学妹有所帮助

第一，明确自己考不考研，不考研的话，一定要抓住大三暑假的时间，这个时间一般都是各个大企业招聘管培生实习的时候，条件都会很严格，待遇也并不会高，但是一旦通过了，证明了自己的能力，毕业之后作为管培生进入大企业，无论是工资还是未来的晋升，都会相当不错。

第二，多参加实习锻炼自己的工作能力，明确自己不考研了之后，假期就不要在家懒着了，多出去实习，不是找工厂，也不是去做收银员赚点零花钱，去找一些公司，集团，投简历去参加他们的实习，可以学到职场上很多东西，这些东西在学校是学不到的。

第三，一开始的工作都是很基础的工作，不要好高骛远，也不要妄自菲薄，也不要觉得公司不重视自己，只是除非专业对口，不然你会发现上班之后很多东西需要你重新去学，一下子给你很复杂很难的工作，你会想哭的，所以，从容易开始上手，反而可能是前辈对你的善意，让你慢慢来，不想吓到你，做好小事，积累好经验，自然就会有你大展身手的机会。

愿所有人前途一片光明！

找工作不难，难的是找一个好工作。

这个不一定啊，不要对本科教育这么悲观。看下统计结果：

学历人群在总人口的占比 本科不到4%，专科不到7%

所以，不能一上来就否定本科毕业生的本身价值。

然后我们再来看看本科学历毕业是不是真的不好找工作，工资最能反应市场对毕业生的认可和就业难度，工资高说明市场需求大，工作好找，工资低说明市场需求小，就业难。

2018年薪资前20的专业

2018年薪资后20的专业

除了专业差别，还有一个更重要的因素，那就是学校，985/211毕业，本科生在就业市场绝对炙手可热

985、211高校毕业生薪酬水平大幅度领先普通高校

清华大学2017届毕业生平均薪酬最高，达到9065元。北京大学和北京外国语大学分别位居第二和第三位，平均薪酬为9042元和9020元。

位居前十的高校还包括上海交通大学、对外经济贸易大学、外交学院、复旦大学、浙江大学、同济大学、 中央 财经 大学等，这些高校2015届毕业生和2013届毕业生薪酬水平相比2017届毕业生也有较大提高。

整体来看，排名靠前的大多是原985和211重点建设高校，普通高校毕业生薪酬水平差距较大。

所以，不是本科毕业后，找不到工作，而是混日子，混文凭毕业后找不到工作

考好大学难吗？大学生工作好找吗？有的人说都不难，有的人说都难，2019年大学毕业人数高达843万，可见大学生就业形势的严峻，985/211这些重点大学毕业生还好，无论是工作还是读研都有一定的优势，对于本科毕业于重点大学的学生来说，找工作有着学历的优势，读研还有保研的优势，这可能让很多普通大学毕业生感觉到不公平，其实你也没必要去抱怨，因为这一切的发展在你高考结束的那一刻就已经决定了，大学的好坏决定了你的起点，而想缩小与别人的差距，你就要付出更多的努力，很多人都说高三很苦，其实等你上了大学才知道，要想让自己更优秀，你大学可能要比高三更忙，因为大学值得你做的有很多。

专业有热门与冷门，2019年843万的大学毕业生是个庞大的数据，而且2019年高考人数也破了千万，对于现在的学生来说，你要认清楚这个事实，考大学与大学生就业竞争都很激烈，所以说，不要以为自己在学校读书就很舒服，你不努力的话就会被淘汰，大学生即便对自己要求不高，至少在本科阶段要在专业上有所造诣，这样不至于大学毕业会迷茫，说句实话大学生找工作不难，找个工作很简单，既然上了大学就应该找份有发展潜力的工作，尽量找专业对口的工作，如果对口工作实在太坑，你可以选择转行，而不是选择坐以待毙。

都说IT行业一直以来都是热门行业，说白了就是计算机专业、软件工程等专业，IT行业之所以是热门专业，是因为这是个信息高速发展的时代，不过现在的IT行业基本上处于饱和状态，因为都知道这是个热门专业，计算机相关专业成了很多人的首选，主要原因是这个行业月薪比其他行业要高，我很多朋友大学读的并非计算机相关专业，毕业找的工作不理想或者找不到工作，后来都选择转行干IT行业，花几万去培训编程，其实这种成功率并不高，大部分都是失败的，所以说，转行要慎重考虑，像那些转行失败的向 社会 交了学费，最后还是竹篮打水一场空，其实最好的转行就是你跨专业考研靠谱，考上了等于三年专业上的继续努力，足矣让你在毕业时找到不错的工作。

每年考研人数都在不段上升，特别是往届大学毕业生辞职考研的大有人在，考研成了很多人的第二次“高考”，但是大学毕业都是成年人，考研没有人会管你、监督你，高考是千军万马一起春夏秋冬，考研是一个人孤独坚持与努力，无论是应届大学毕业生还是往届大学毕业生，考研就要全力以赴，不要以考研的名义躲避找工作，即便你研究生毕业还是要面对现实的。考研的录取率并不高，越是名牌大学其分数线越高，2019年三十四自主划线高校录取分数线都有所上升，而且对某些单科成绩都有要求，考研要全力以赴，要在考研与工作两者之间做出选择，不要最后工作没找，考研又成了炮灰，现实从来不跟你开玩笑。

普通本科毕业生要摆正自己的位置，不要好高骛远，梦想可以有，但是不要妄想，因为仰望星空还需脚踏实地 ，刚毕业进入 社会 ，尽量找专业对口的工作，虽然学历暂时决定了你的起点，只要努力你一样可以实现弯道超越，这也是为什么很多工作两三年的普通本科毕业生，最后都能够进入企业高层一样，因为 社会 成功不仅仅靠你的智商，还有你的情商，往往情商比智商更重要，其实都是你能力的体现。

后面经过大一、大二、大三，直到大四，当真正要面临考研和就业的抉择的时候，我才又真正开始审视这个问题。

2019年下半年，学校组织一系列的秋招，为我们这些刚刚进入大四的学生准备的。我当时发现了一个现象。华润集团来我们学校招聘，补充一下，华润是国企，在2019年世界五百强企业排行榜中排在80位，它主要是看上了我们学校能动学院和电力学院的学生，但是全校各个专业的学生只要足够优秀都会要，没有特别硬性的规定，当时华润开专场招聘会，是在北区大学生活动中心，各个学院的各种晚会的主要举办地，很有牌面，地方大，去的同学也多，位置不够坐，许多人还站在后面听。后来在 体育 馆举办的大型招聘会，在上百个企业里面，对于那些上点档次的企业来说也是蛮好的景象，学生排着长队等待面试。与这些好看的景象不同的是，那些相对次一点的小企业却“生意惨淡”，只有零星的学生愿意去它们的招聘位置前参加面试。由于招聘会也多，这样的现象我在教学楼里面也时常看到，当时是一个企业一个教室，好一点的企业“门庭若市”，次一点的企业却“门可罗雀”。

然后我对这个问题就开始有些看法了。我现在认为那些好企业、名牌企业只要985、211或双一流高校的学生，而对这些普通本科毕业生“置之不理”是可以理解的，这不是我们天天口中喊的不公平。我们（“四非”院校毕业生）在参加招聘会时都知道要削尖脑袋去好企业，它们福利好，工资高，我们为它工作，它能给我们的报酬比那些小企业高得多，所以就出现了上面的现象，这个时候，那些次一点的企业招不到合适的员工的时候，可没有天天向政府、向媒体哭爹喊娘说这些本科生只去参加好企业的面试，对我们这些小企业不公平。那么，那些好企业只招重点大学的毕业生的时候，我们就要去网上喊不公平了？我们都知道去挑好企业投简历，人家好企业挑重点大学的学生就不公平了？好企业没给我们机会，我们不是也没给小企业机会吗？

还有说法是，普通本科毕业生能力不一定比那些重点大学毕业生的差，我们照样可以为企业创造出巨大价值。那么，我也想问一句，我们当时在招聘会上看不上的那些小企业还有可能是下一个世界五百强，怎么不去向它投简历。

其实这里面没有什么不公平，这是正常的平衡。我们口中所谓的不公平，对那些重点大学毕业生来说是公平。相同条件下，选择对自己或对自己单位最有利的，这是正常的人的行为。而且不容置疑的是，整体来看，重点大学培养出来的学生确实比普通院校综合素质高。虽然确实好大学也有渣渣，普通大学也有精英，但是离开概率谈问题都是耍流氓。

所以可以设想的是，如果你是500强企业的HR，你会放着重点大学一抓一大把的合适员工不要，费时费力的去普通本科撞那个小概率吗。

从另一个角度看，是我们作为大学生的天真和傻在作祟。我们从小经历大大小小的考试，都是大家一起考，都是有参加考试的机会的，高考更是公平，全国学生一起考，也都是有参加考试的机会的，都是有概率有希望的，为什么到现在一下连参加考试的机会都没有了呢。殊不知，企业是牟利的，政府是没办法，要尽可能促进 社会 的公平公正，不会提前取消你的考试资格，企业可没有这个义务，企业需要的是花最少的时间招到优秀的员工。

那么怎么办呢？作为普通本科的毕业生如何才能早些奔小康？我认为，首先要认清现实，相较于重点大学毕业生我们就是处于劣势，抱怨不公平于事无补；其次通过考研提升自己，这是上升的最快道路，但不可否认，这条路并不适合所有学生；最后就是就业，脚踏实地，在岗位上继续学习，日积月累，其结果是可观的。

如有不同意见，欢迎与我讨论。

刚刚过去的毕业季，毕业生总数达到了834万，创 历史 新高，我们国家绝对是不缺人才的。

随着高等教育的发展，高等教育毛入学率也会进一步增长，也就是说毕业生人数会不断地上升。

同时随着经济发展增速的放缓，自身产业结构的调整和升级，以及一些外部因素，导致 社会 新增就业岗位减少。

这两方面原因会使毕业生人数占新增就业岗位的比例不断变大，其实早在 2007 年，占比就超过了 50 %。

也就是说我们这些大学生已经成为了就业市场的主力军，目前我们国家拥有本科及以上学历的人占总人口大约 4 %，而我们也有年轻的优势。

所以对于普通本科的毕业生来说，找一个工作或许不难，而找到满意的工作挺难。

当然，除去一些非常顶尖的公司，普通本科毕业生并不是一点机会都没有。之前，我听到了很多 HR 表达了这样一个观点，就是他们不是非常喜欢挂科的同学，我们大家都会觉得挂科没什么，但是他们会认为挂科是不自律的表现。

大家在大学里会有很多证要考，用心观察就会发现四六级是很多公司都会要求的，所以我们一定要把四六级考过。

这非常的关键，不仅校招企业会这样要求，社招也同样如此。

今天我们经常看到很多人通过做淘宝做公众号赚到了人生第一桶金，其实那些做亚马逊的收入可能更高，而做亚马逊需要比较好的英文基础，一般最低为六级。

请相信这样一句话，有经验的人会胜过有理论的人。

我们中的很多人可能没有那么幸运，同时伟大的企业也是极少数，很多公司都希望能够找到来了就能用的人。我们其实也应该理解，因为商业竞争是非常激烈的，大部分企业都面临着巨大的运营压力。

所以如果我们有一定的工作经验，可能能够因此获得企业青睐，所以在你大学的前两年，可以多去结识更多的人，做更多的尝试。

花无百日红，人无千日顺。人无远虑，必有近忧。总之一定要有非常强的危机意识，这是所有想法能够有意义和得到真正执行的基础。

难与不难，得看自身学历、能力与申请职位要求的匹配度，如果眼光很高，能力又欠缺，这叫才不配位，自然难找工作。

近几年经济发展放缓，用工需求减少，再加上高校扩招毕业人数显著增加，双重挤压，就业压力确实比较大。

2014—2018年高校毕业生基本情况：

5年间，全国总共毕业的专科、本科、硕士研究生（含博士）分别为：2357.86万，2342.41和283.37万，共计4983.72万，各学历层次所占的相应比例分别为：47.3%、47.0%和5.7%。

从上可以看出，博士研究生比例相对较小，稀缺度高，而本科与专科生基本持平， 普通本科生已无明显优势。

2020年，应届全国普通高校毕业生预计达874万人，再加上突如其来新冠肺炎对产业的严重影响，今年的就业更加艰难。

面对严峻的就业形式，怎么办？

01 进一步提升学历。 走考研之路，毕竟研究生就业比本科生有优势。

02 端正就业心态。 别挑三捡四，要求过高，差不多就得了，确保先就业。

应届毕业生千万别因为找不到心仪的工作而拒绝降低标准找工作，人一旦闲下来1—2年无事可干，心就会颓废，再加上无工作经验，以后将更难找工作。

03 未雨绸缪，充分准备 。如果是末毕业的在校生，可以提前准备，明确你的就业方向，职位要求，根据这些要求，提高专业能力和综合素质。

04 适当降低就业要求。 通过网络多获取就业咨询，增加专业相关职位求职意向，扩大就业地域范围，适当降低薪资标准。

05 把目标放长远。 安下心来，在工作岗位上好好学习，历练2-3年，积累工作经验，再跳槽，工资水平将有望明显提高。当然，边工作边准备在职考研也是一条可走之路。

所以，尽管就业难，如果提前准备，改变思路，作眼长远，好未来也是可期的！

看个人吧，本科其实知识量应该是够的。看看你的其他能力怎么样，还有家庭的 社会 关系网。

每年毕业季，毕业生中具有本科学历的不过三分之一多一点，其他的是专科毕业生。

找工作，不难。难在找一份满意的工作！

想要好的生活条件、好的工作环境，除了学历，更重要的是能力！

本科四年，努力学习。拿到好的绩点，考一些必要的资格证书。相信就业不会难，找到满意的工作也不会难！

一切都掌握在自己手里！

这个不一定的，就看两方面，一是拼知识学历，这个是敲门砖，这个对考公务员考事业单位有很大帮助。二是如果没有学历，就拼大胆拼闯进不怕死不怕累能拉得下脸皮，全中国不可能都是大学生吧十个大老板土豪暴发户不可能都是高学历大学生吧 大多数普通大学的毕业生毕业后确实不好就业、待遇也很低，主要因为他们大学期间的受教育质量不高、自己不够努力（较差大学，打 游戏 、谈恋爱、旷课成风，很少真正有人在学习和会追求进步）、专业素质和能力较弱，所以才就业不大好；

只要足够努力、扎实掌握本学科的知识和技能、有较强的实践能力、情商比较高，一般不难找到比较好工作，甚至可以找到相当好的工作，不必灰心，做您该做的，好好学习就是了。

本科毕业与普通人有什么区别，好找工作吗？

我觉得本科学历好就业，但这只是我的看法，你们觉得本科学历号就业吗？

在日常生活中，有很多人都想让自己有一个高学历，因为有很多人觉得高学历对每一个人来说都是非常重要的，并且也有很多人觉得如果没有高学历的话是会让自己很难找到工作的，而且也有很多人觉得如果有一个高学历的话会让自己非常好就业的，所以从中可以看出之所以有那么多的人都想让自己有一个高学历，确实是有一定道理的。并且我觉得本科学历也好就业，因为在现在的这个社会，有很多工作单位的最低要求就是本科毕业，所以从中可以看出本科学历确实是好就业的。

在平时生活中，有很多人认为学历对于一个人来说是非常重要的，如果有一个高学历的话，会让自己变得非常开心，也会让自己变得非常自信，而且也会让自己的心情变得非常舒畅，如果情况非常好的话，还会让自己在找工作的时候非常容易，但如果说一个人没有一个高学历的话，会让自己变得非常自卑，也会让自己变得非常不自信，甚至也会让自己变得非常暴躁，如果情况非常严重的话，还会让自己找不到工作，所以从中可以看出本科学历确实是好就业的，并且从中也可以看出本科学历对于每一个人来说，确实是非常重要的。

在我看来，我认为本科学历好就业，因为在现在的这个社会有很多工作单位对学历的要求是非常高的，如果你没有本科学历的话，是根本不会应聘你的，如果情况非常严重的话，还会直接让你错失掉面试的机会，所以我觉得本科学历好就业，并且从中也可以看出学历对找工作确实是很关键。

现在本科生还能找什么样的工作？

你好，不知道你所指的普通人是指哪些人呢？本科以下学历的吗？

现在专本科以上文凭是企业招人的基本要求，如果学历比较低，找工作的时候，势必面临更大的困难。如果求职者对企业和岗位还有所要求，最好是大专以上文凭并且拥有一定的工作能力。

能力是‘日久生情’的资本，学历是‘一见钟情’的基础。

两者都有，是锦上添花。如果目前有学历不足的问题，建议参加自考，拿一个本科文凭。

望采纳~

本科毕业能找到好工作吗？

本科生可以找到各种类型的工作，包括但不限于：

1. 行政助理、客服、销售等职位：这些职位通常需要良好的沟通能力和组织能力，适合有较强人际交往能力的本科生。

2. 技术类职位：如软件开发、数据分析、网络安全等，需要具备相关专业知识和技能，适合有相关专业背景的本科生。

3. 媒体、广告、公关等职位：需要具备较强的创意能力和沟通能力，适合有相关专业背景或兴趣的本科生。

4. 金融、会计、审计等职位：需要具备较强的数学和财务知识，适合有相关专业背景的本科生。

5. 教育、翻译、文化传媒等职位：需要具备较强的语言能力和文化素养，适合有相关专业背景或兴趣的本科生。

总之，本科生可以根据自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，选择适合自己的工作岗位。

医学本科生能找到工作吗

这个问题我们首先需要明确两个标准：

1、本科，虽然学历都是本科，但是清北的毕业生跟三本毕业生竞争力肯定是不一样的。

2、好工作，每个人对于工作的期待不同，对好工作的标准也不一样。

所以想要找到一份好工作要先弄清楚自己想要的是什么。之后才能朝着这个方向不断努力，不管本科是哪所院校毕业的，都能找到属于自己的好工作[送心]

很高兴能够回答您的问题！

对于本科生毕业以后能否找到好的工作这个问题，我认为这也是非常多朋友所担忧的问题，但是对于题主的这个问题，就是比较广泛了，现在不分985和211，就说双一流、普通的一本、二本甚至三本之间的差距都是非常的大的，清华北大也算是本科毕业，但是他和民办的三本大学出来的学生的工作以及薪资待遇都是天差地别的，并且现在并没有个明确的定义告诉我们到底什么样的工作才是好工作，只有适合自己的才是最好的，并且学历虽然是与大家的工作挂钩的，但是并不是说你要是考上了一个普通的本科就找不到好的工作，也是有很多普通本科毕业的学生最后到了大企业工作的，但是必须要舍得投入，认真学习，即使是在大学校园里也不要对自己太放松，紧绷一根弦，当然这也是为什么很多的同学都会选择去考研究生或者公务员，都是为了更上一层，提高自己的学历，取得一个更好的工作，并且，目前看来，这也是一个非常有用的方式，但是其实很多的大企业不光要看你研究生是在哪个学校读的，同时也要看你的大学本科是在哪所学校读的，所以说，如果你现在还是在高中或者初中阶段，一定要好好的学习，争取考上一所双一流的大学，如果您已经考上了一所大学，那么就要为自己的将来做好打算，是要考研究生还是考公务员，这两条路都是比较好的路了，但是具体是要走哪一条路还是要看自己的选择，加油！！！

你好，我来试着回答你的提问，不过我需要先问你一个问题：

你认为，什么才是“好工作”？

工作是好是坏，评价标准可以是：行业前景、薪资待遇、发展空间、学习成长的可能性、人际环境团队氛围、大城市还是小城市、离家近还是离家远、是996还是到点就走、单位有没有食堂、是穿职业装还是可以穿拖鞋......

若继续下去，我还能说个十条八条。

对于“好工作”的评价是很主观的事情，每个人的价值选择与排序都不一样，你可以先问问自己，在影响你选择工作的那么多因素中，最看中的是 哪三项指标 ，这样“好工作”就会有一个大致的轮廓。

列明各个指标的具体标准。

以薪资待遇为例，我们将薪资待遇水平从高到低划分为100/75/50/25分位，每一分位对应的期望值是多少？同样是10K的月薪，对于一些人而言可能只是50分位，而一些人就很满足了。

所以你要弄清楚，每一指标达到你的预期的标准是什么。

锚定一个职业领域

有了“好工作”的指标与标准还不够，你还需要将这些“指标-标准”组合纳入你有意向的职业领域进行验证，看看有没有实现的可能性。

举个极端的例子，希望工作生活绝对平衡VS从事互联网行业，就是一个很难实现的假设。

这个时候就需要做一些职业调查了，比如通过查询信息，做一些对行业从业人员的访谈（如学校的师兄师姐）等，看看你的指标组合在某一职业领域是否有可能性。

关联学历

当完成以上几步并验证可能性后，现在可以将你的学历与意向的工作进行关联，通过招聘启事，信息查询、职业调查看看本科学历是否能应聘成功，并做相应针对性准备。

一点老生常谈

作为入行15年，累计面试近万人的央企HR，我可以很负责任地告诉你，除去一些因专业门槛必须要求硕士及以上学历的岗位，大多数时候，本科学历绝不会成为阻碍你找到一份满意的工作的阻碍。

那些，大学期间认真学习并体系化思考，不放过任何实践的机会，主动习练各项技能并提升将其迁移至职场的潜力， 心智成熟，不过于乐观但也绝不轻易放弃的学生们，一定是各个雇主抢着要的“香饽饽”。

大学四年，是打王者刷网文，还是努力让自己成为更有竞争力的人，选择权全在你自己，答案也在你于你自己，而不是那一纸毕业证书。

以上，希望能帮到你。

这个问题基本上没法回答，原因是问题没问清楚。

什么样的工作才是好工作呢？没有一个标准。月薪1块以上的是好工作，还是月薪8毛以上的是好工作？每周休息6天的是好工作，还是一周休7天的是好工作？离家1米的是好工作，还是离家半米的是好工作？一天上1分钟班的是好工作，还是一天上1小时班的是好工作？等等。没有一个标准。

你可以问，本科毕业能找到每月工资1块以上的工作吗？或者是本科毕业能找到每周8休的工作吗？总之，你要明确你的标准。

另外，忽略你问的问题不明确的前提下。能不能找到某个标准的工作，跟学历关系不大。有专科找到年薪几百万工作的，也有博士找不到工作的。所以，能不能找到自己想要的工作，还要看自己的本事。

你好，很高兴回答您的问题

首先我认为本科生能够找到好工作！

原因一：本科生在每年高考里面占比大致是15%，大致就是100个人里面有15个是本科生。

所以即使你靠的是一个企业要求本科以上的学习工作岗位，再没有面试情况下你就直接超越了85人。

其次如果你有一个好的能力，自己专业素养那么找到好工作得概率也会大幅提升！

答案是肯定的可以的。不过首先我们需要明确的应该是什么才是好工作。

根据一般认知，好工作应该有三大属性， 其一，薪资福利待遇不错， 至少应处于中等偏上水平； 其二，有职业尊严感， 也就是说这份工作还算光鲜，能让你觉得有面子； 其三，能够让你有相对充裕的休息时间， 好好工作是为了好好生活，没有休息时间如何能享受生活的美好呢。三个属性看起来似乎稀松平常，但是三者兼具的工作其实还真没有那么多。

在普通大众认知里， 这样的工作首推应该是体制内公务员，其次则是事业编制，再次是国企单位以及外企白领等。 至于私营企业要么是工资太低，甚至各种不规范如不买保险，加班无工资等；要么是休息时间太少，光一个996工作制就饱受诟病。

假如说，就是要找公务员事业编或者国企外企这样的工作，本科学历可以吗？当然可以，目前门槛线一般也是设置在本科这个水准。某些企业甚至再降一点，大专也是可以的。

因此，本科毕业你完全能找到一份好工作，因为你有入场的资格。不过到底有没有那个金刚钻，就看个人本事了，只能是八仙过海，各显神通啦。

随着研究生招生名额的扩大，本科毕业越来越难找工作了，以下几个点是找到好工作的重要因素。

清北毕业的本科也有平平常常的。本科毕业与找到工作好坏并不挂钩，只是概率大一些。能否找到好工作取决于自身的硬实力，如自身的一些特长，在校时的表现与经历。都是毕业找工作时的筹码，希望题主在提出此问题后能够珍惜当下时间，增强自身软硬实力，明确自己想要什么，自己的追求。早日实现自己的职位规划。

--------------------来自211毕业五年的本科生建议，愿未来可期！

其实怎么样都能找到一份工作的，毋容置疑当代 社会 的确存在一职难求的情况；如公务员录取比一般都是几千比一，几万比一......一些大公司也是在筛选简历的第一步排查学历的高低，但是本科生真就没有机会的了吗？

考研率逐年上涨，但是上岸率并没有我们想象中的高，其实对于一个公司来说，最注重的是该职员的工作能力。学历可能是证明能力的一种，但绝不是唯一的一种。其实HR在录取人的时候，一个研究生刚毕业的和工作了几年的，一般都会选择后者。工作经验比起学历，其实更能证明工作能力。

所以，想要找一份好的工作，与其随大流去考研读博，不如尽早参与工作，积累经验。

最后，祝所有人都能找到一份喜欢的工作~

能

本科毕业生最好的出路

医学本科生能找到工作。

学医本科的就业方向：

本科毕业的医学生就业可去医疗机构、门诊医生、急诊医生、体检医生、社区保健、卫生防疫、卫生行政、临床医疗、预防保健、康复保健、计划生育等。

学医专业分类：

医学类专业主要有护理学、麻醉学、临床医学、医学影像学、检验学、口腔医学、法医学、针灸推拿学、基础医学、中医学、药学、药物分析、药物化学、临床药学、医学检验技术、眼视光学、卫生事业管理、高级护理、应用心理学、生物制药专业等。

此外，医学类专业还包括食品卫生与营养学、藏医学、海洋药学、药事管理、中药制药、中药资源与开发、卫生检验与检疫。

医学专业分为十个门类，分别是基础医学类、临床医学类、口腔医学类、中医学类、中药学类、药学类、法医学类、医学技术类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类。

医学类满意度及认可度高的专业：

1、护理学：

相对于其他的医学专业理论知识简单一些，也是现如今非常需要的工作岗位，通常比较稳定，在两年多的专业知识学习之后，会进行实习，表现优异就可以留在实习医院工作。

2、麻醉学：

侧重于培养从事临床麻醉、危重病医学、疼痛治疗和急救工作的临床麻醉医师。学生应掌握基础医学、临床医学和麻醉学的基本理论知识及临床麻醉的操作技术。

具备临床麻醉学科学研究的初步能力；毕业后能够从事临床麻醉、急危重病例的紧急处理、复苏、监测与生理机能调控等工作。

3、临床医学：

临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能；能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。

本科毕业生最好的出路从以下几个方向：

一、大学毕业以后攻读硕士研究生，这是一个很好的考虑：作为一名普通本科毕业的学生，我认为有一个非常好的考虑，就是大学毕业后选择继续攻读研究生，如果能够拿到一个更高的学历，未来你想要改变人生命运将会变得更加简单。

二、本科毕业以后到部队工作，可以有这几种方式：作为一名普通本科毕业的学生，我认为有一个比较好的就业去向，就是到部队工作，现在到部队工作的方式非常多。

你可以根据自己的实际情况，选择一种合适的方式到部队工作，能够有很好的工作待遇，也有非常好的发展空间。

作为一名普通本科毕业生，第一种去部队工作的方式，就是通过直招士官的方式，如果你符合对应岗位设置的专业条件，就可以通过直招士官到部队工作，直接就是一名士官享受士官的待遇，这种方式总体还是比较合适的，尤其是对于非常一般的大学毕业的学生。

第二种方式就是通过直招军官的方式，按照目前的情况来看，一名本科毕业生想要通过直招军官的方式去部队工作，基本都要求是名牌大学毕业的学生，最起码就是双一流大学毕业的学生，这一点需要搞清楚。

第三种方式就是通过报考文职人员的方式到部队工作，这种方式适合绝大多数普通本科毕业生，每年部队也会从地方大学毕业生当中招聘大量的文职人员，如果你符合对应条件通过考试，就可以到部队成为一名文职人员。

第四种方式就是通过义务兵入伍的方式，如果你通过义务兵的方式到部队工作，前面两年工资待遇不会特别高，但是选择留队的时候能够有比较多的机会，作为大学毕业生，也可以考虑大学生士兵提干，这些都是很好的工作机会。

三、想要到体制内岗位工作，我认为应届毕业生的身份很关键，作为一名普通本科毕业的学生，我认为还有一个比较好的就业方向，就是在大学应届毕业的时候，考虑进入体制内工作，如果是这种情况，我建议你好好珍惜应届毕业的身份。

按照目前的情况来看，想要进体制内岗位工作有两种非常大的类型，第一种是公务员的岗位，第二种是事业单位，不管你选择报考哪一种岗位，基本上对学历都有一定的要求，竞争也比较激烈，这一点需要提前考虑清楚。

作为一名应届毕业生，在参加体制内考试的时候，能够得到比较多的机会，能够参加的考试也非常多，比如说公务员的国考，省考，选调生考试等等，尤其是对于想要报考发达地区公务员岗位的青年，应届毕业生的身份非常关键，因为应届毕业生不受户籍地的限制。

最近几年想要报考体制内岗位的毕业生并不少，如果你确实想进体制内工作，就要做好激烈竞争的准备，如果你没有这方面的准备，最终也很难成功上岸体制内的岗位，这是现在的现实情况。

四、在企业工作也是很好的选择，大城市的发展空间很大：作为一名普通本科毕业的学生，如果你想要找到一份比较好的工作，我建议你选择去大城市，因为在大城市才能够有比较多的工作机会，也只有在大城市里才有可能找到非常好的工作，尤其是在企业当中的工作。

本科毕业生的学历虽然不算特别高，但是对于一个青年而言，在大城市也能够找到一些比较不错的工作岗位，如果你能够在工作岗位上面展现足够的能力，未来个人发展空间也会比较好。

总体来说，作为一名本科毕业生，你能够有很多就业机会，想要选择什么样的道路，关键看你的实际情况怎么样，在大学毕业这个人生关键的十字路口，一定要充分考虑清楚自己的特长和优势，也要结合自己的实际情况，选择一个合适的发展方向。