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保靖民中高考,保靖民中高考喜报2018
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简介1.保靖民中火箭班理科老师有哪些2.保靖县的社会事业面向2023届普通高校毕业生招聘的岗位,报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读,且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构),于2023年7月31日前毕业的学生。2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)的留学回国应届毕业生,未落实工作单位的,可以报
1.保靖民中火箭班理科老师有哪些
2.保靖县的社会事业
面向2023届普通高校毕业生招聘的岗位,报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读,且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构),于2023年7月31日前毕业的学生。
2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)的留学回国应届毕业生,未落实工作单位的,可以报考面向2023届普通高校毕业生招聘的岗位。
专业认定参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3,该《专业目录》按学历层次划分为研究生专业目录、本科专业目录、专科专业目录)。报考人员的所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录,但未列入招考岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的,或者所学专业系《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》外专业的,由招聘单位及主管部门提出意见,报县人事工作领导小组办公室认定。
报考人员所学专业后面带有括号的,括号里面的内容不能认定为专业(《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中自带括号的除外),报考人员只能以括号外的专业名称报考符合的岗位。
保靖民中火箭班理科老师有哪些
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发〔2020〕8号)等文件精神,现面向社会公开引进25名事业单位急需紧缺人才。
现将有关事项通知如下:
一、组织领导
成立保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组,领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局,负责公开引进急需紧缺人才工作的组织、实施、协调等工作。
引进工作由县纪委监委全程监督。
二、引进原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、引进计划
详见《2023年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。
四、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍的公民;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业和技能条件;
(五)年龄要求:30周岁以下(1992年2月15日以后出生),35周岁以下(1987年2月15日以后出生),40周岁以下(1982年2月15日以后出生),具体年龄要求以岗位表标明的为准;
(六)有户籍要求的岗位,报考人员的户口在简章发布之日或高考时应在所要求的行政区域;
(七)适应岗位要求的身体条件;
(八)岗位所需要的其他条件。
引进岗位限高校毕业生的,报考人员须是2021、2022、2023届未落实工作单位的普通高校毕业生。
有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊、持件参加考试等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
5.达到最低学历要求,现在读全日制学历的人员(2023届毕业生可不受限制);
6.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务期限的人员,试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员),有其他限制性规定的人员;
7.现役军人;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.保靖县机关事业单位在编在职人员;
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、引进程序和方法
本次引进,按信息发布、报名、资格审查、考试、体检及考察、公示及聘用等程序进行。
引进对象的学历学位、资格证书等证件需在进入考察程序前取得(2023年应届毕业生必须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证等相关资格证书),否则不予聘用。
(一)信息发布
公开引进人才信息通过保靖县人民政府网站向社会公开发布。
(二)现场报名
1.报名时间:2023年2月15日—2月17日工作时间(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
2.报名地点:设2个报名点
报名点一:长沙市万家丽国际大酒店(长沙市万家丽中路99号)
联系电话:13739020468;17774339127
报名点二:保靖县人力资源和社会保障局1楼大厅(保靖县酉水南路88号)
联系电话:13574303619;15580463338
3.报名要求:采取现场报名方式,每个考生限报一个岗位。
报名时须提供本人有效居民身份证、毕业证(2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、学位证(2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、《教育部学历证书电子注册备案表》(2023年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)及岗位要求的其他相关证件(户口或户籍证明)原件及复印件和二寸免冠近期彩色照片3张,填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。
对留学归国人员,可凭教育部学历学位认证书报名。
保靖县外机关事业单位在编在职人员报考须按照人事管理权限提交所在单位及主管部门同意的书面意见。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。
报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。
专业认定参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3),该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。
报考人员的所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录,但未列入招考岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的,或者所学专业系《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》外专业的,由用人单位提出意见,报县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组认定。
报考人员所学专业后面带有括号的,括号里面的内容不能认定为专业(《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中自带括号的除外),报考人员只能以括号外的专业名称报考符合的岗位。
(三)资格审查
资格审查包括报名时资格初审、直接考核前资格复审、体检前资格再审、考察聘用前资格终审,并贯穿公开引进全过程。
报考人员提交的所有报考材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。
凡报考人员提供虚假报考申请材料或提供材料与报考资格不符的,一经查实,取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.考试方式:直接考核。
2.开考比例:根据《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发〔2020〕8号)文件精神,开考比例为引进岗位计划与该岗位有效报名人数原则上不低于1:3,达不到开考比例的,经县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组研究,根据实际情况可适当降低比例或核减引进计划或取消该岗位引进计划。
根据工作需要,对部分急需紧缺人才,经研究并报州人力资源和社会保障局同意后,可不设置开考比例。
3.领取准考证时间、地点:具体时间、地点另行通知。
4.考核内容:根据直接考核实施方案,组织专家小组对经资格审查合格的应聘人员进行综合考核评定,主要对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核。
考生需提供院校学习成绩、在校获奖情况、学术论文期刊、参与课题、科研项目等相关资料原件。
直接考核成绩在保靖县人民政府网站进行公布。
(五)体检及考察
1.体检。
根据直接考核成绩按照岗位职数等额确定进入体检对象,成绩相同的,采取复试方法确定。
直接考核成绩需达70分以上方能进入体检。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
应聘人员对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检。
复检由县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组办公室统一组织,只进行一次,并以复检结论为准。
2.考察。
由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、人事档案等方面的情况。
组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
因体检、考察不合格或放弃等情况造成引进计划空缺的,不递补。
(六)公示及聘用
根据直接考核情况和体检、考察结果,确定拟聘用人员,按规定在保靖县人民政府网站进行公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。
公示无异议后,按程序办理聘用备案相关手续。
六、优惠政策及待遇
凡引进的急需紧缺人才需签订5年服务合同(含试用期),并享受以下优惠政策。
(一)生活补贴:本科生10万元/人,每年2万元;硕士研究生15万元/人,每年3万元;博士研究生20万元/人,每年4万元。
所有生活补贴均分5年发放。
(二)配偶需要流动调配来我县工作的,在政策范围内由县统筹给予安排,办理相关手续。
七、本简章由保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0743—7728127(保靖县人社局事管股)
监督电话:0743—7712699(保靖县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)
附件: 1.2023年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表
3.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录
保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组
2023年1月13日?
相关附件下载:
附件1:2023年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表.xls
附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件3:湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
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龙清平老师,1989年调入保靖民中,是位数学高级教师,在数学教学中独树一帜,深得领导和师生们的厚爱,在州内高中很有声誉。2005年春季,保靖周边两年县的高级中学向龙清平老师发出了邀请函,准备高薪水聘请,但龙清平老师置之不理。因为他当时正在保靖民中高三年级9班,这个班是他从高一到高三年呕心沥血的结晶,他和他的同学们已经建立了深厚的情谊,只要一走出校门,9班同学的音容笑貌就会浮现在他的脑海中。尽管欲请他的学校多次来电来信,龙清平老师都悄悄地把这些消息收藏了起来。当年高考,他班上同学没有辜负他的期望,其中一个名叫黄林的同学还考入北京大学。
最让民中师生感动是聂小站老师。她是姜高波老师的爱人,说起她来,有人替她感到惋惜,也有人为她而感动。聂老师原在四川内江师范学院,研究生学历,在内江师范有一份不错的工作。2006年秋,聂小站替爱人姜高波找到工作,要求姜高波到四川去工作,姜高波当时很高兴,但很快他就犹豫了,说实在,四川那边的条件还是很不错的,加上两地分居多年,能和爱人团聚,那该是一件多么美好的事啊!可是,当姜高波一走进民中校园,看到熟悉的校园环境,熟悉的同学,熟悉的的同事和朋友们,他又犹豫了,难道自己挚爱的校园就可以这样轻易地放弃?当晚,姜高波老师辗转反侧,彻夜难眠,久久没有给聂小站回电话。第二天,聂小站老师收到了姜高波的短信:“回来吧!我最爱的人,我离不开校园啊!这里才是你永远的家!”聂小站老师看着短信,忍不住泪流泉涌,这就是自己朝思幕想的爱人啊,既然如此,我又何苦要他背井离乡放弃他所钟爱的事业?于是,一个重大择抉在她心里断然形成,她决定,离开四川,回到爱人身边,回到家里去……2008年秋学期,聂老师毅然放弃四川优厚的工作,调入保靖民中,现在高二年级教语文。
2013年,保靖县有各类学校51所,其中教师进修学校1所(广播电视大学);完全中学2所;普通中学15所;小学30所,(教学点74个);职业中学2所。教师进修学校教职工34人。17所中学教职工1072人,其中专任教师721人,招收学生4513人,毕业学生3629人,在校学生12211人,其中初中招收学生3206人,高中招收学生1307人;初中毕业学生2632人,高中毕业学生997人;初中在校学生8581人,高中在校学生3630人。初中辍学率1.49%。小学教职工1345人,其中专任教师1292人,招收学生2983人,毕业学生3426人,在校学生18221人,小学适龄人口入学率100%,小学辍学率0.25%。中等职业教育学校教职工人数82人,其中专任教师73人,招收学生277人,在校学生951人。幼儿园27所,263个班,教职工310人,在园幼儿7651人。
小学升学率99.91%,提高0.16个百分点,初中升学率88.16%,提高1个百分点,高中升学率90.9%,提高2.1个百分点。高考参考人数1166人,比上年减少83人,本科录取479人,比上年减少103人,录取率41.1%,降低5.8个百分点,其中本一录取107人,本二录取350人,本三录取22人,较上年分别减少19人、56人和28人。
校舍面积30.45万平方米,其中教学用面积12.89万平方米,实验室103个,增加7个。教学仪器0.22亿元,增长56.9%。全年发放助学金1600万元,增长0.1%。获社会和爱心人士捐赠305万元,募集教育基金808万元。完成7所义务教育合格校建设。 赶秋节是苗族民间在秋收前或立秋前举行的、互市、男女青年交往与庆祝丰收即将到来等为内容的大型民间节日活动。
关于赶秋的由来,有的说是赶“立秋日”,有的说是“赶秋千”。相传很久以前,苗寨有个名叫巴贵达惹的青年,英武善射,为人正直,深受众人仰慕。一天,他外出打猎,见一山鹰从空中掠过,便举手拉弓,一箭射中。与山鹰同时坠落的,还有一只花鞋。这只花鞋,绣工极为精巧,一看就出自聪明美丽的苗寨姑娘之手。巴贵达惹决意找到这只花鞋的主人。他设计、制造了一种同时能坐8个人的风车,取名“八人秋”。立秋这天,他邀约远近村寨的男女前来打秋取乐。打秋千本是苗族姑娘最喜欢的活动,巴贵达惹想,那个做花鞋的姑娘,一定会来。果然,他愿望实现了。他找到了那只花鞋的主人,美丽的姑娘七娘。后来,他们通过对唱苗歌建立了感情,结成夫妻,生活十分美满幸福。从那以后,人们沿袭此例,一年一度地举行这种活动。 汉族人的服饰与外地无异,土家、苗家人的服饰富有民族特色和地方特色。
土家族男子老人,穿无领大袖满胸衣,青年人,头包青布帕或白布帕,呈人字路,着对胸衣,多排布扣,裤子为青、兰布加白布裤腰,鞋子是青面白底。妇女,头结发辫,缠以白布帕或青丝帕,不包人字路。未婚女子,有的将发辫垂于背后,而更多的是盘于头上,婚后则将发辫改挽成髻,束于网套。衣长大无领,袖管短而袖口大,向右边开襟胸,襟胸和袖口滚有寸宽五色花梅条或丝绣花条。裤亦喜兰、青布,白裤腰,裤脚大而短,口沿上端贴花梅条,或丝绣花条。鞋稍尖,青面白底,鞋面绣花。劳动妇女不习惯穿袜,多用青、白布裹脚。耳上吊金银质耳环,手腕戴银质或玉石手圈,手指戴金银戒指,胸前挂“牙钱”,上系有银练、银铃、银牙扦、银珠子等一大串,行走时叮当作响。土家族小孩(包括汉族)的服饰突出在帽子上,按年龄、季节确定帽形,如春秋戴“紫金冠”,夏季戴“冬瓜圈”,冬季戴“狗头帽”“鱼尾巴”“风帽”。
苗族男子服饰较女子服饰简单,头缠长1至3丈的青棉布帕,缠成斜十字形。上身着白、青、蓝色或花格(或花条)的棉布料的对襟衣,有7对扭扣,下身着青、蓝色棉布料大筒裤,脚裹3寸宽、丈余长青棉布裹脚,劳动时腰束布带。苗族妇女的服饰十分精美复杂。妇女穿无领花衣,着白褶裙、蓄长发织辫子,用长条青布(父或母丧亡后可用白帕)帕叠成前方后园的螺形包头。衣裤均镶有花边,头、颈、胸、手均配戴银饰。脚缠青布裹脚,穿船形花鞋。苗族妇女的首饰,造型精美,种类繁多,由专门从业匠人制作。从制作的材料分,有金饰、银饰、铜饰、铝饰、玉饰等,而以银饰最为普遍;从佩戴的部位分,有银帽、凤冠、耳环、项圈、手镯、戒指、牙签、扣绊等。从造型上分也是五花八门,仅耳环一项就可分瓜子吊耳环、龙头耳环、梅花吊、圈圈耳环等十余种。这些精美的首饰,只在节庆日或赶场时佩戴,平时常戴手镯、戒指、圈圈耳环而已。
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