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普通本科能找什么工作,普通本科能找什么工作好
tamoadmin 2024-07-07 人已围观
简介1.本科毕业生最好的出路2.普通本科应届毕业生常去什么工作单位3.普通大学出来的大学生的出路是什么?4.普通大学生的出路在哪里?5.现在本科毕业能干什么呢?6.刚毕业的本科生出来能找什么工作?7.工科生想转行,本科不限专业的工作有哪些? 从近几年就业情况来看,金融学专业毕业生通常有这些流向:1、商业性质的银行,其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内
1.本科毕业生最好的出路
2.普通本科应届毕业生常去什么工作单位
3.普通大学出来的大学生的出路是什么?
4.普通大学生的出路在哪里?
5.现在本科毕业能干什么呢?
6.刚毕业的本科生出来能找什么工作?
7.工科生想转行,本科不限专业的工作有哪些?
从近几年就业情况来看,金融学专业毕业生通常有这些流向:
1、商业性质的银行,其中包括中国工商、建设、农业银行等四大行和招商等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构;
2、保险公司、保险经纪公司,如中国人寿、平安、太平洋保险等;
3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会;
4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司;
5、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所;
6、信托投资公司,金融投资控股公司,投资咨询顾问公司.大型企业财务公司;
7、国家公务员系列的政府行政机构,如财政、审计、海关部门等;
8、社保基金管理中心或社保局;
9、一些政策性银行,比如国家开发银行、中国农业发展银行等;
10、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部等;
11、高等院校金融财政专业教师,研究机构研究人员,出版传播机构等。
多去看看各个学校的双选会,要求不要太高,机会还是很多的
本科毕业生最好的出路
摆地摊,或者去公厕门口摆个躺椅,泡壶茶喝着卖纸巾也行,清洁工之类的不错的。本科学历前十年绝对香饽饽,现在只能说你现在生不逢时,你知道每年有多少本科毕业,专科毕业生吗。年年都有。多了就不值钱,别动不动摆个本科毕业出来,我初中毕业照样经营几个公司。公司员工本科的也不少,我那时候实在不想念书,出社会现在不一样混的不算好也不算差,以前同学考了研究生也不见得就混的很好,你如果本科学历去事业单位国营单位是可以,其他只能打工拿个并不高的死工资。想想你本科几年浪费了多少光阴,花了多少钱,如果这几年让你在社会闯荡,或许会更好,所以迷茫的时候记着,社会鱼龙混杂,千姿百态,这才是最好,最有用,最接地气的大学。好好在社会上磨练,不要好高骛远。一步一步来,要明白中国很多民营企业家高学历并不多。祝你好运。
普通本科应届毕业生常去什么工作单位
本科毕业生最好的出路从以下几个方向:
一、大学毕业以后攻读硕士研究生,这是一个很好的考虑:作为一名普通本科毕业的学生,我认为有一个非常好的考虑,就是大学毕业后选择继续攻读研究生,如果能够拿到一个更高的学历,未来你想要改变人生命运将会变得更加简单。
二、本科毕业以后到部队工作,可以有这几种方式:作为一名普通本科毕业的学生,我认为有一个比较好的就业去向,就是到部队工作,现在到部队工作的方式非常多。
你可以根据自己的实际情况,选择一种合适的方式到部队工作,能够有很好的工作待遇,也有非常好的发展空间。
作为一名普通本科毕业生,第一种去部队工作的方式,就是通过直招士官的方式,如果你符合对应岗位设置的专业条件,就可以通过直招士官到部队工作,直接就是一名士官享受士官的待遇,这种方式总体还是比较合适的,尤其是对于非常一般的大学毕业的学生。
第二种方式就是通过直招军官的方式,按照目前的情况来看,一名本科毕业生想要通过直招军官的方式去部队工作,基本都要求是名牌大学毕业的学生,最起码就是双一流大学毕业的学生,这一点需要搞清楚。
第三种方式就是通过报考文职人员的方式到部队工作,这种方式适合绝大多数普通本科毕业生,每年部队也会从地方大学毕业生当中招聘大量的文职人员,如果你符合对应条件通过考试,就可以到部队成为一名文职人员。
第四种方式就是通过义务兵入伍的方式,如果你通过义务兵的方式到部队工作,前面两年工资待遇不会特别高,但是选择留队的时候能够有比较多的机会,作为大学毕业生,也可以考虑大学生士兵提干,这些都是很好的工作机会。
三、想要到体制内岗位工作,我认为应届毕业生的身份很关键,作为一名普通本科毕业的学生,我认为还有一个比较好的就业方向,就是在大学应届毕业的时候,考虑进入体制内工作,如果是这种情况,我建议你好好珍惜应届毕业的身份。
按照目前的情况来看,想要进体制内岗位工作有两种非常大的类型,第一种是公务员的岗位,第二种是事业单位,不管你选择报考哪一种岗位,基本上对学历都有一定的要求,竞争也比较激烈,这一点需要提前考虑清楚。
作为一名应届毕业生,在参加体制内考试的时候,能够得到比较多的机会,能够参加的考试也非常多,比如说公务员的国考,省考,选调生考试等等,尤其是对于想要报考发达地区公务员岗位的青年,应届毕业生的身份非常关键,因为应届毕业生不受户籍地的限制。
最近几年想要报考体制内岗位的毕业生并不少,如果你确实想进体制内工作,就要做好激烈竞争的准备,如果你没有这方面的准备,最终也很难成功上岸体制内的岗位,这是现在的现实情况。
四、在企业工作也是很好的选择,大城市的发展空间很大:作为一名普通本科毕业的学生,如果你想要找到一份比较好的工作,我建议你选择去大城市,因为在大城市才能够有比较多的工作机会,也只有在大城市里才有可能找到非常好的工作,尤其是在企业当中的工作。
本科毕业生的学历虽然不算特别高,但是对于一个青年而言,在大城市也能够找到一些比较不错的工作岗位,如果你能够在工作岗位上面展现足够的能力,未来个人发展空间也会比较好。
总体来说,作为一名本科毕业生,你能够有很多就业机会,想要选择什么样的道路,关键看你的实际情况怎么样,在大学毕业这个人生关键的十字路口,一定要充分考虑清楚自己的特长和优势,也要结合自己的实际情况,选择一个合适的发展方向。
普通大学出来的大学生的出路是什么?
应届毕业生适合什么工作?要想清楚什么是好工作,如果要么符合专业,要么符合兴趣的就是好工作,那世界上就基本不存在离职辞职再入职的浪费时间的事了。
1应届毕业生适合8大工作
1、银行
银行正式工多数都只面向应届生开放,不要求工作经验,限制也较少,只要满足全日制本科条件(某些银行接受大专学历)和英语水平,再来就是专业外,基本无其他要求,是应届生一个较好的工作选择。
2、国企
国企了也不用小编细说,稳定,铁饭碗这些词都说烂了。许多国企正式工的职位也只接收应届生。能进入国企工作,只要努力上进,不出大问题,都可以一直工作到退休。
3、事业单位
虽然事业单位没有强行要求应届生这一点,但是对应届生来说,也是一个值得选择的工作。毕竟事业单位的性质摆在那里,也是稳定长远的一份工作。
4、公务员
公务员的热度只增不减,报名人数年年都会增加。可想而知现在多少人都渴求着一份稳定的工作。而公务员对应届生来说不仅仅是稳定,而是很好的发展空间与平台。
5、考研
利:延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力;国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创建,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作。
弊:研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更加年轻的竞争者,压力越加沉重;读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,白白浪费了积累经验的时间;研究生会扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择---考博。
6、私企
利:能够发挥能力,发展空间较大;能够很快学到实用的知识;私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己的能力;劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。
弊:风险较大,比如经济危机到来,私企一批批倒台;有的公司不能保证福利;企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差;竞争相对激烈,工作环境不稳定,下岗可能性大;有些制度不合理,吃亏也只能忍着。
7、外企
利:高薪,福利好,工作环境好;外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己的人脉;注重员工发展,给予员工诸多培训;实力雄厚,不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。
弊:起点高,发展空间不大;工作量大,加班加到吐血;竞争激烈,神经随时紧绷;打入核心机构难上加难,可能性基本为零;对外语有很高要求;
8、留学
利:增长见闻,开拓视野,成为一个有见识的人;掌握一门外语,受益终身;磨练自己的生存能力,培养自己的吃苦精神,学习外国人的优秀之处;好的学校,好的专业,能够学到真正的知识,拿到过硬的文凭;有机会进入外国公司或者移民。
弊:出国留学需要大笔金钱,投资不一定有相应回报;国外消费水平高,也许你常会感到入不敷出;有些国家排他性强,你无法真正融入同学之中;外国的经济危机闹得厉害,工作机会更少;如果没有学到真正的知识,会白白浪费几年光阴和大笔金钱。
普通大学生的出路在哪里?
普通大学出来的大学生的出路无非有下面几种:进外企、进民企、进国企、考公务员,要么自己创业。
进入企业的概率比较大,就业的选择比较宽。从薪资、福利待遇来看,外企要好过民企。能进入国营企业或者考上公务员,也是一个不错的选择,工作稳定,退休还拿全薪,福利好。
刚出校门的大学生满腔热情进行创业,有的成功,有的失败,但以失败居多。分析原因却具有普遍性,这里作个深度分析,给即将创业的大学生引以为鉴。第一, 盲目崇拜偶像。成功的企业家自有他们令人望尘莫及的能力或品质,但成功永远是小概率事件,那些商业奇迹多少都有幸运的成分,成功可以复制,却无法粘帖。第二,涉世未深,轻信对方,被花言巧语所蒙蔽,没有深入做调研,最终被骗,损失金钱和财务。
公务员虽然待遇不错,但是录取的比例很低,经常是千里挑一。有的人笔试第一名,在面试的时候照样被淘汰。
进入企业如果想出人头地的话,起码要做到以下2点。
首先,不抱怨,不埋怨。在学历上,没有必要觉得自己比985、211的毕业生低人一等,那些人不过是高中时的学霸,或者是享受了当地读书的优惠政策。在校成绩好,不代表进入社会与人沟通的能力强。职场比拼的是综合实力。
其次,兢兢业业做好每件事,凡事多付出一点,每一天都要有进步。与直接领导搞好关系,所谓县官不如现管。
现在本科毕业能干什么呢?
普通大学生出路如下:
一、考研
考研可以延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力;加之国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作。
考研是一条不错的出路,但是要看是什么专业。如果是科研性质的专业当然必须要去考研才能有更好的出路,如果是普通的市场营销之类的专业,其实本科足够了,因为这类专业更注重实际,可以找份好的工作,之后再考虑自身知识上的提升。
二、考编制
这里的考编制泛指为参加公务员、事业单位、国企、银行等考试,这些工作有一个共性特点就是比较稳定,是爸妈口中常说的“铁饭碗”,也比较体面,这也是很多大学生的选择,也是所有出路里面相对比较稳妥的选择,优点就在于稳定、有社会地位、工作相对比较轻松。
国企等事业单位有稳定的收入和良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高;国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;在锻炼人的同时能够形成良好的就业观。
三、去培训机构学习技术
掌握一门专业技术,可以增加自身的就业竞争力,更容易找到工作。对于那些能力相对较差的大学生来说,在找工作之前,不如先学习一门技术。不仅如此,现在的培训机构有很多可供选择的方向,大学生可以根据自己的兴趣爱好和职业规划,选择自己想要学习的技能。本科教育更倾向于学术知识,很多大学生在技能学习上都是略知一二,这也是大专生和技校生比本科生更容易找到工作的原因。
四、实习
普通大学生可以多参加实习工作,增加自己的阅历和经验,这样在找工作的时候也会比那些没有过实习经历的人有很大的优势。实习过程中也会收获组织能力等各种能力,还会使自己在同龄人的竞争中脱颖而出,面试也就不成问题了。
普通大学生的出路有很多,我们要积极为自己的未来人生做好规划,只有这样才能不留遗憾。
刚毕业的本科生出来能找什么工作?
大学本科毕业可选择的工作有很多,关键在于自己的兴趣爱好、专业、性格和职业规划,从这些方面来分析,找到一条最适合自己的发展路径。
如果渴求安逸稳定的工作的话,建议可以备考公务员,如果能说会道且情商高,那么可以尝试销售类的工作,如果喜欢教书育人且获得了教师资格证的话,可以考相对应的教师编制等。
一:毕业走向
考研
对于很多本科出身不好的学生来说,直接就业的困难大大增加,在录取通知书下来的时候就已经开始考虑考研了。当然也要分专业对待,就比如汉语言文学,思想政治专业,新闻学等等,这些专业需要考研才能增加自身的竞争力。
如果考研能够进入一所985 211学校就能够在工作竞争中夺得一筹。还有很多高考失利的同学会考虑通过考研去到理想的大学。因此考研要结合自身的实际情况,一定要有明确的目标,这样考研的积极性才会提高。
很多学生在大三时候就已经开始准备,大部分学校都会提供考研教室,能够给考研的学生提供舒适,积极的学习环境。而且现在教育水平提高,很多教师岗位都需要研究生,学历作为一个敲门砖,对于很多应聘者都是重要的。如果你想拥有更高水平的生活质量,有一个很好的就业,那么考研就是一个不错的选择。
二:考公务员
公务员的招聘中对学历的把控不是很严,所以对于二本三本的学生来说是极具吸引力的,而且公务员的稳定性很强。
从新冠来临到现在,对很多企业都造成了冲击,一些小企业甚至倒闭,但是公务员是国家财政负担工资福利,考上了公务员后半辈子都不用愁了。
所以很多家长都希望自己的孩子将来能够考上公务员,因为其薪资不是很高,工作稳定,时间固定,工作内容相对轻松,对女孩子来说是一个不错的选择。
如果在本科阶段入了党、考上了研究生,就又增加了竞争力。但是公务员的报考人数特别多,竞争激烈程度不亚于高考,1000个人当众只要1-2人。
跨专业工作
很多跨专业工作的学生都从事了销售,文职,这些工作需要好的交流能力,也需要熟练运用办公软件。很多学生担心自己将来不能从事与自己专业不相干的行业,尤其是冷门专业不太好找工作,就在大一开始考各种证书,比如计算机证书,会计证书,导游证,人力资源证等等证书,一次拓宽自己的就业机会。
选择跨专业的学生都希望自己的薪资可以高,不太在意自身专业价值的实现。
尤其是大三时候,课程较少很多人会考教师资格证,这给师范类的学生增加了就业难度,本身不太好找专业,还有其他专业的来抢饭碗。
工科生想转行,本科不限专业的工作有哪些?
每年的6、7月份都是学生们的毕业季。虽然许多已经毕业的大专生已经顺利找到了工作,但是有些学生对自己的未来比较迷茫,不知道应该找什么样的工作。
现在大学生数量众多,而且许多大学的准入门槛越来越低,导致大学生整体质量不高,大专生处于在高中和本科之间的位置。太低级的职位不合适,太高级的职位又进不去,这种处境让大专生找工作越来越困难。
再加上现在本科以上学历的人很多,大部分企业招聘员工的起点也是本科毕业生。但这并不意味着大专毕业没有出路。实际上,仍有很多大专和高中毕业的人在职场上表现优异。即使在对学历有要求的大企业里,也有许多低学历的人。
那么,专科学生如何找到好的工作呢?一个好的方法是学习专业技术,提高自己的竞争力。
近年来,Java行业作为IT行业中的朝阳行业,受到许多大学生的青睐。现在,Java开发人员的市场需求主要分为:Java工程师、Java软件工程师、Java程序员、Java高级程序员。在企业中,这些职位可分为:软件工程师、系统架构师、售前技术工程师、技术经理、经理、测试工程师等。
由于科技的快速发展,企业对Java技术人员的需求量不断增加。因此,从事Java编程的人员能够找到程序设计的工作。一般来说,刚参加工作的人员的工资较低,在6K左右。一年以上工作经验的工程师月薪基本能达到1万。随着经验的积累和技术的提高,工资会不断提高。因此,大学生对学习Java编程非常热衷,将来的工资待遇也比较不错。
所以,对于大学生而言,如果找不到合适的工作,可以考虑转行学习IT技能。如果你发自内心热爱IT行业,自己能坚持并且乐在其中,那么我强烈建议你加入IT行业。我相信,用不了多久,你就可以成为一名合格的IT人才。
每年毕业季,总有不少应届生会选择跨专业求职,原因可能是因为大学四年下来发现自己根本不喜欢自己的专业;也可能是因为觉得自己四年下来专业学得不好,怕在专业这条路上求职没有优势;又或许是自己专业路太窄,供大于求。
那么,今天小编就带大家捋一捋,如果你想跨专业求职,有哪些可以选择的职位。
行政/人事
相信这是很多人的第一选择,特别是女孩子们。如果想从事这一块的工作,需要具备一些什么样的能力呢?
行政或者人事往往需要与各个部门协调工作,这中间,并不会得到所有部门的支持和理解,所以需要有较好的沟通表达能力,让各个部门能够有条不紊的按照公司的节奏去发展;
行政或人事在大部分企业都属于服务部门,所以服务意识,主观能动性也是这个岗位不可或缺的能力之一;
行政或人事的工作往往很杂很琐碎,会涉及到的面也比较广,所以需要有自己的条理和逻辑,不然工作就会像一团乱麻一样困扰着你。
从长期发展来看,这类职位的前景如何呢?
如果你是在诸如北上广深的一线城市,遍地都是知名企业,确实有比较大的可能做到像杜拉拉一样;但如果你只是在二三线城市,知名企业的行政人事岗数量有限,更多的是些中小型的民营企业,而这些企业的行政人事更多的做的是一些执行层面的事,如果你不能有质的飞跃,可能30岁就会碰到你职场的天花板,拿着并不比毕业时高多少的薪水,重复着一年又一年类似的工作。
销售
如果说人事行政是大部分女孩子毕业后想跨专业求职的第一选择,那么销售则是大部分男生毕业后跨专业求职的首选。不需要有专业知识,不需要有相关经验,各行各业都需求量较大。那么,需要什么呢?
销售是一件很锻炼人的工作,每周甚至有的产品每天都会有指标需要你去完成,这当中的压力不是普通人可以承受的。抗压能力是成为一个合格销售人员的必备能力;
其次,为了将你的产品售卖出去,你需要有一定的销售技巧,你的语言需要富有感染力;
而你每天面对的客户形形,每个客户可能都会给你出一个新的难题,如果你没有良好的应变能力,不能机智的想出应对策略,你也很难一直在销售这条路上走下去。
销售的发展前景如何呢?
事实上,销售一开始可能不如行政人事的岗位那么光鲜亮丽,但是从长远来看,发展却是更乐观的。怎么说呢?在你做基层销售的时候,只要你够努力,并且掌握到一定的技巧,你的薪水一定不会低。当你在销售的职位上积累了一定的经验之后,你发展的方向也会转向销售管理岗位。而在以销售为主要生产力的公司里面,只要你有能力,这种机会是很多的。这也是为什么很多企业的老板都是做销售出身的。
市场
除了上文提到的行政人事销售,市场部也是一个对专业包容度十分高的部门。市场的变化越来越快,可能大学四年你在学校学到的某些专业知识,到了毕业的时候就已经out了。所以,是不是相关专业毕业对市场部来说真的不是那么重要。如果你正在考虑跨专业求职,如果你对新媒体,互联网这方面的事物很感兴趣,市场部也不失为一个良好的发展方向。
去市场部工作需要具备哪些能力或特质呢?
刚才也提到了,市场是瞬息万变的,而不变的我们面对这样一个市场,需要具备的最重要的能力就是永远保持对新鲜事物的学习能力。你需要像一个黑洞一样,主动的去吸收,不断的去吸收,这样,你才能在这个岗位上走得更长远。比如,前几年突然在朋友圈火起来的宣传载体之一H5,你不能说大学没有学习过自己不会就不去研究。相反,当这个载体出来之后,你除了需要学会如何制作H5以外,你还需要去了解这样一个东西如何能为己所用,如何能够通过它将自己的传播效果最大化。
那么,在市场部工作,发展前景又如何呢?
在我看来,如果说最能锻炼人的工作是销售,那么市场工作者可以排第二。在这个岗位上,你很难感到工作的枯燥乏味,因为你面对的是快速变化的市场。可能上半年还适用的推广策略,下半年同样的方式受众就不买账了。所以,只要你能保持一颗不断学习的年轻的心,最终,你将会成为一个十八般武艺样样精通的人,那么,你还会担心触碰到自己职场的天花板吗?